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2019年交通運輸執法工作要點

總體思路:堅持穩中求進總基調;工作目标:年底争創省級文明單位,各項工作規範、有序,安全、廉潔、穩定;工作措施:圍繞一條主線、突出兩個轉變、破解三大難題、推進四項重點、築牢五類支撐。

 

●一條主線

圍繞規範主線,全面樹立規矩意識。定标準:制定崗位職責、工作标準、工作措施。定考評:每周召開一次班子會,每月召開一次中層幹部會,每季度考評一次;半年綜合考評。

●兩個轉變

轉變工作理念:中層以上幹部要從以往散漫性的管理向規範的管理轉變;一般同志,要立足崗位,聽從指揮,服從命令,講大局、講規矩。

轉變工作方式:緊緊依靠政府、依靠交通局黨組,協調各單位、各部門、各鄉鎮共同開展工作;各項工作都要依法依規辦理,以規範樹形象;要學會工作留痕,盡職免責;要加強學習,向科技要效益。

●三大難題

治超機制難題:學習外地先進經驗,結合我市實際,盡快出台政府主導、部門分工負責聯合治超機制。

沙石料場治理推進難的難題。學習外地先進經驗,結合我市實際,盡快出台切實有效方案。

執法力量薄弱、人員年齡偏大、整體素質不高的難題。改革後,實行競聘和績效考評制度

●四項重點

努力推進交通公安聯合治超常态化、制度化:積極協調,主動作為,建立交通公安聯席會議制度,盡快出台聯合治超機制。

努力推進客運市場治理常态化、制度化:加大對舉報案件、重點區域查處、巡查力度,加強學習,完善長效機制。

努力推進路域治理常态化、制度化:結合四好農村公路、美麗鄉村、百城提質、創建等工作,發動各鎮、辦事處共同推進。

努力推進科技信息治理常态化、制度化:完善科技信息監控中心,發揮實效,努力推進科技信息化辦公和治理力度。

●五類支撐

強化黨建引領:加強學習,嚴格組織生活,強化督查,打造形象。

強化業務培訓:制定學習培訓計劃,堅持星期四集中學習制度。強化監督檢查:加大内部督查力度,定期考評,強化廉潔規範。

強化輿論宣傳利用自媒體及時上傳日常工作,加大新聞宣傳獎勵力度,正确、積極應對輿論監督。

強化示範創建:按照創建文明單位工作方案要求,全力以赴争創省級文明單位。


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